最近，一段关于外国人在中国市场上引起冲突并充份展现出文化差异的视频在网络上广泛传播。视频中的“孤僻老外”引起了不少观众的热议，许多人感叹文化差异所增添的误会与冲突。直面这种情况，介绍如何得当应付文化冲突与社交呼吸困难变得尤为重要，下面将深入探讨一些有效率的方法与技巧，协助大家更好地适应环境与外国人的交流。
文化差异的认知与认同
文化差异就是引致社交冲突的关键原因。每个国家和地区都存有其独有的价值观和行为规范，犯罪行为背后的文化因素常常被忽视。心理学家Edward T. Hall在他的《多寡语境文化》一书中提及，相同文化背景下的人对信息的阐释方式差异非常大。比如说在低语境文化中（例如中国），交流往往更加直白，注重非语言交流；而高语境文化（例如美国）则女性主义于轻易的抒发。因此，在直面外国人的整体表现时，首先必须认识到这个背景因素。
存有网友互动道：“看见那段视频时我意识到，沟通交流的方式相同，问题是认知而不是情绪。”介绍、认同和宽容相同文化的整体表现就是减轻冲突的第一步。可以通过自学有关的文化科学知识，加深彼此的认知，同时在攀谈中维持对外开放的心态，有利于创建更好的交流基础。
有效率的沟通交流技巧
在直面文化冲突时，有效率的沟通交流技巧变得尤为重要。《沟通交流的艺术》一书中提及，必须擅于聆听和观测，尤其就是在跨文化的环境中。聆听对方的观点，适度的停滞和非语言的互动，能在不知不觉中消解紧绷气氛。
许多网友也则表示，自学一些基本的对方语言和文化习俗可以有所协助。一位网友评论说道：“我在国外工作时，花掉了一些时间介绍当地的礼仪，交流显得更加通畅。”这种积极主动的尝试不仅能加深彼此的距离，还有利于认知对方的情感表达方式，从而增加误会。此外，尽量避免采用俚语和繁杂的比喻，维持对话尽量简单明了，有利于增加交流中的障碍。
碰到冲突时的应付策略
当冲突出现时，快速而有效率的应付也就是一项必要技能。心理学研究说明，尽早的致歉和宣称误会能够有效率减轻矛盾。直面孤僻的对方，维持淡定、用平缓的语气澄清，能使对方意识到自己的犯罪行为可能将导致的误会。存有网友曾互动道：“我在一次国际会议上与外国代表出现了争吵，后来我挑选先冷静下来，结果对方也意识到问题，最后双方成功达成一致了一致。”
另外，适度的风趣也就是解决苦恼气氛的方法之一。研究表明，风趣能有效率减少矛盾情绪，并使沟通交流更加随心所欲。因此，灵活运用风趣可以在某种意义上读写对方情绪，使谈话显得更加开心。
在思索这些方法时，不禁可以反问：
如何在初次见面时创建积极主动的文化印象？
介绍对方文化背景，迪阿尔库适当的问候语或寒暄，可以为较好的交流打下基础。如何挑选适度的时机展开深度交流？
观测对方的情绪状态和社交环境，在双方都收紧时展开更深入细致的攀谈。如果发现自己弄错耳蒜，该如何及时修正？
正直致歉并表明本意，应邀对方互动他们的观点，能够有效率恢复正常对话的亲善气氛。
