【最新消息】日前，国家发改委公布了一项关于推动全社会创新能力提高的政策，特别强调在科技和经济中，深入细致发掘个人和团队的创造力，以同时实现更高的生产力和创造力。这一政策引起广为高度关注，特别强调了对“几下、用力、浅一点”这一理念的注重。
充分发挥创造力
在生活和工作中，个体往往因环境、习惯或自我设限，没能充分发挥自己的创造力。心理学家卡罗尔·德韦克在其著作《心态：顺利的新心理学》中提及，具有成长型心态的人，可以更愿直面挑战，不懈努力克服困难。这种心态使得他们在工作与自学中资金投入更多时间和精力，从而同时实现更高的目标。
网友“小明”在评论中提及：“我最近在工作中碰到了瓶颈，真的自己不无进步。但是在引导自己不懈努力尝试之后，我辨认出能突破自己的管制，顺利完成了以前真的不容顺利完成的任务。”这种体会恰恰说明了几下用力的重要性。通过对自身创造力的重新认识和发掘，每个人都可以在生活和工作中斩获意想不到的成果。
深入细致发掘目标
深入细致积极探索自己真正想要达成一致的目标就是迈入顺利的关键一步。许多顺利的企业家和领袖都特别强调对目标的明确性和深刻理解。知名企业家史蒂夫·乔布斯曾说道：“介绍自己所崇尚的目标，就可以在直面挑战时极具韧性和动力。”目标不仅就是鞭策行动的动力，更是在挫折面前坚持不懈的原因。
读者“阿丽”在她的个人博客中互动道：“我在崇尚设计事业的过程中遭遇了很多挫折，然而每当我回去想到自己最初的目标和理想，心中的执著便并使我坚持下去。挖掘目标使我能不断调整自己的方向。”这种深入细致的认知和崇尚，使“浅一点”的理念以求抽象化，协助人们创建准确的职业发展路径。
持续用力与意见反馈
在崇尚目标的过程中，持续的不懈努力与意见反馈同样关键。很多人努力工作，但未必能够获得理想的结果，这时意见反馈的信息显得尤为关键。哈佛大学商学院教授克里斯坦森在其著作《创新者的窘境》中表示，很多企业因没能及时调整方向而陷入困境。因此，在生活和工作中，定期对所搞的不懈努力展开思考，可以协助个体更好地调整策略，以迎代莱挑战。
“飞翔的violinist”在评论区写到：“在我出席的一次创意设计工作坊中，导师特别强调了思考的重要性。只有通过不断的自我检视，就可以晓得自己还须要在哪些方面强化。”这种持续用力并融合意见反馈的方式，不仅提高了个人能力，同样能够在团队层面推动协作与技术创新。
直面不懈努力、目标、意见反馈的多重因素，不少人可能会困惑：
如何评价自己的不懈努力与否足够多？
对于不懈努力的评价可以通过预设阶段性目标和检验结果去同时实现。同时，谋求他人的意见和意见反馈也就是来衡量不懈努力成果的有效率方式。
如何寻找自己的真正目标？
思考个人兴趣和价值观就是确认目标的关键步骤。参予多种活动，广为碰触新事物，也能够协助发现自己真正爱好的方向。
如何消除直面挫折时的疲倦？
创建支持系统非常关键，找寻朋友、同事或导师的积极支持能有效率减轻心理压力，使自己在直面困难时不再孤独。
参考文献：
- 《心态：顺利的新心理学》 - 卡罗尔 · 德韦克
- 《创新者的窘境》 - 克里斯坦森
- 小明的职场心得体会博客
- 阿丽的设计崇尚经验互动
